„Soll ich es ihr sagen?“ – Mein tägliches Drama im LinkedIn-Feed
Stell dir folgendes Szenario vor. Ich am PC und cruise auf dem LinkedIn Feed. Die schlechten Slideshows ploppen einer nach dem anderen auf.
Ich sage mir dann jedes Mal: “Ach komm Jutta. Bleib lässig. Nicht jeder hat diesen Anspruch an guter visueller Wirkung!”
Nur kann ich diesen Knopf nicht ausstellen. Ich bin da echt pingelig. Auch bei den noch so kleinen Details.
Ein offenes Bekenntnis meinerseits.
Und ich frage mich dann: “Warum nur?”
Ich sehe da Slides, die nicht lesbar sind. Farben, die einfach nur zusammengewürfelt wurden. Fotos, die lieblos reingepackt werden, ohne Sinn und Kontext.
Dann speichere ich sie mir auf meinem LinkedIn Profil und gleichzeitig schießt mir durch den Kopf, wie viele Chancen diese Menschen verpassen.
Das Ding ist ja auch, dass da trotzdem viel Zeit drauf gegangen ist. Ihre Zeit, die sie sinnvoller hätten nutzen können. Von dem verlorenen Umsatz will ich gar nicht reden.
Dann sitze ich da und denke bei mir: “Soll ich sie anschreiben, wie mies ihre Slideshow ist? Dass die Caption viel zu lang ist? Und der Inhalt der Slides ist eher gruselig als anschaulich.”
Und dann schreibe ich ihnen nicht. Weil ich nett und höflich bin.
Nur ist ihr Content und die Slides trotzdem mies und das bleibt dann so, weil es ihnen niemand sagt.
Schreib ich ihnen eine private Nachricht oder ist es doch sehr übergriffig?
Ich will sie einfach nur nett darauf ansprechen, ob sie für ein paar gute Tipps offen sind.
Was denkst du? Würdest du dich darüber freuen?
P.S. Inzwischen weiss ich, warum die Menschen das Visuelle niht so sehen, wie ich es sehe. Allerdings sind ihre Slideshows deswegen nicht besser.